Ingénieur Industrialisation et nouveaux produits H/F (CDI)

Ingénieur Industrialisation et nouveaux produits H/F (CDI) 33 - Libourne

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Offre n° 2801661
Ingénieur Industrialisation et nouveaux produits H/F (CDI)

33 - Libourne - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mai 2026

<p>L’entreprise :</p><p>Le Groupe Estémi est un acteur industriel français reconnu dans la fabrication de menuiseries et fermetures sur‑mesure en Aluminium, Bois et PVC.</p><p>Le groupe compte plus de 500 collaborateurs répartis sur 6 sites de production en France et s’appuie sur les marques Ouvêo, Provélis et Loubat Fermetures pour proposer des solutions fiables et durables aux professionnels de l’habitat.</p><p>Engagé dans l’innovation et la responsabilité environnementale, le Groupe Estémi poursuit son développement et recrute pour renforcer ses équipes :</p><br/><p>Ingénieur Industrialisation et nouveaux produits f/h</p><p>Poste basé à Saint-Médard-de-Guizières</p><br/><p>Le poste :</p><p>Rattaché au Directeur du développement et des nouveaux produits, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de la rédaction de documentations techniques détaillées et illustrées qui est une étape essentielle de la performance industrielle s’agissant d’une activité d’assemblage.</p><p>En vous appuyant sur les préconisations des fournisseurs, les règles de l’art du métier et les capacités des sites de production, vos principales missions seront les suivantes :</p><p> Rédiger les directives de fabrication et de paramétrage des nouveaux produits, à destination des sites de production et des équipes en charge du paramétrage des configurateurs commerciaux (SMART, ProDevis et Hercule Pro) et des logiciels métiers avec en particulier Chacal.</p><p> Élaborer des plans et illustrations permettant de vérifier la faisabilité des montages envisagés et de faciliter leur compréhension par les utilisateurs des directives.</p><p> Contribuer à la collecte et à l’analyse des retours terrain afin de proposer des pistes d’amélioration et faire évoluer la documentation technique lorsque nécessaire.</p><p> Vérifier la faisabilité industrielle en réalisant ponctuellement des tests et essais.</p><p> Apporter un soutien opérationnel aux équipes de production ou SAV lors des évolutions de produits.</p><p> Être acteur de la démarche d’amélioration continue.</p><br/><br/><p>Notre candidat idéal :</p><br/><ul><li><p>Est issu d’une formation de type Ingénieur et justifiez d’une première expérience, acquise dans un environnement industriel au sein d’un service production, méthodes ou bureau d’études ;</p></li><li><p>A des connaissances en gestion de production, en amélioration continue ainsi qu’en mécanique, qu’elles soient théoriques ou issues de la pratique terrain ;</p></li><li><p>Maîtrise un logiciel de dessin industriel, de type AutoCAD ;</p></li><li><p>Démontre de réelles compétences rédactionnelles pour formaliser clairement les directives de fabrication, des capacités d’analyse et sait se montrer pédagogue.</p></li></ul><br/><p>Au‑delà de ces compétences, ce sont vos ambitions, vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec une grande diversité d’interlocuteurs internes ainsi qu’avec les fournisseurs qui guideront notre choix.</p><br/><p>Afin de favoriser votre réussite, le Groupe vous proposera un parcours d’intégration adapté, vous permettant de comprendre son métier, de vous approprier son vocabulaire, ses outils et ses process de production afin de gagner progressivement en autonomie.</p><br/><p>Si vous vous reconnaissez dans cette offre, si vous avez envie de contribuer à la performance du Groupe Estémi ? Alors merci de candidater en cliquant sur le bouton « postuler ».</p><br/><p>Niveau d’études : BAC + 5 </p><p>Années d’expérience : 3 à 5 ans </p><br/><br/>

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur


Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs consei...

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