Le cabinet Manpower Rhône Nord recrute un(e) chargé(e) qualité H/F en CDI sur Gleizé ! Notre client est un acteur reconnu dans le secteur textile technique et de l'habillement professionnel. En forte croissance, il se distingue par son exigence qualité et son savoir-faire industriel. Envie d'un poste polyvalent mêlant qualité, technique et coordination ? Vous êtes au bon endroit ! Rejoignez une entreprise industrielle en plein développement sur un poste clé en création. - Rattaché(e) à la Directrice Qualité Groupe, vous intervenez au cœur des échanges entre fournisseurs, usines et services internes. - Au quotidien, vous assurez le suivi qualité des matières en lien avec le laboratoire interne et veillez à la conformité des produits. Vous prenez en charge la gestion des réclamations clients et fournisseurs, en garantissant réactivité et efficacité dans le traitement des non-conformités. - Vous participez également au suivi des fournisseurs : gestion documentaire, relances et mise à jour des données qualité. - Véritable support opérationnel, vous intervenez aussi sur un volet stratégique : la gestion administrative des appels d'offres. Vous contribuez à la constitution des dossiers (documents réglementaires, conformité, plateformes dédiées?) et veillez à leur complétude. Ce poste offre une vision transverse et concrète de la qualité dans un environnement exigeant, avec des responsabilités variées et une montée en compétences rapide. - De formation Bac+2 à Bac+5 en qualité ou domaine technique, vous souhaitez évoluer sur un poste complet et responsabilisant. - Une expérience en qualité est essentielle. - Des connaissances en textile constituent un réel atout, mais ne sont pas indispensables (formation possible en interne). - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office). - Un bon niveau d'anglais est apprécié (mais pas indispensable). - Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. - Autonome et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre personnalité fera la différence : vous êtes à l'aise dans l'échange, capable de vous affirmer et de travailler dans un environnement exigeant avec des interlocuteurs directs. Ce que la société propose : - CDI en 35h - Prise de poste dès que possible - Rémunération selon profil - Primes et chèques cadeaux - Restaurant d'entreprise Qualité, technique, coordination : prêt(e) à relever le défi ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 06/07/2026