En tant que Chargé/e d’Affaires Développement Énergie & Bâtiment H/F/X, vous serez recruté/e directement par notre client afin d’accompagner le développement commercial et la structuration de son activité. Vous interviendrez principalement sur le développement des partenariats, la prospection et le suivi des projets liés à la performance énergétique et au bâtiment. Le poste est basé à Limas (69) avec des déplacements à prévoir. Vos principales missions seront : * Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB. * Prospecter de nouveaux clients et partenaires. * Créer des partenariats avec des syndics, copropriétés, entreprises et acteurs du bâtiment. * Développer les activités copropriété et tertiaire. * Identifier les besoins clients et détecter les opportunités commerciales. * Assurer le suivi commercial des dossiers et projets. * Participer activement au développement du chiffre d’affaires. * Collaborer avec les équipes techniques sur les projets en cours. * Participer au développement stratégique de l’activité. * Assurer le reporting commercial et la mise à jour des outils de suivi. Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, bâtiment, énergie ou ingénierie. Expérience significative en développement commercial BtoB souhaitée. Une expérience dans les secteurs suivants constitue un atout : * Bureau d’étude * Énergie * Bâtiment * Performance énergétique * Rénovation énergétique * Ingénierie technique Compétences recherchées : * Bonne compréhension des enjeux techniques et énergétiques. * Maîtrise des techniques de prospection et de négociation. * Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients. * Excellente aisance relationnelle. * Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial. * Orientation résultats et développement commercial. AVANTAGES * Véhicule de fonction * Téléphone professionnel * Ordinateur professionnel * Outils et accompagnement nécessaires au développement commercial * Conditions complémentaires définies avec le client lors du recrutement PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Étude de votre candidature * Entretien de préqualification avec INTERNAL SOLUTIONS * Entretien final avec l’entreprise cliente ou entretien tripartite avec INTERNAL SOLUTIONS et le client Chaque étape vise à mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos motivations dans une démarche transparente et constructive. INTERNAL SOLUTIONS s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Quel que soit votre âge, votre genre, votre origine, votre parcours ou votre situation de handicap, votre candidature sera étudiée avec attention.