Manager des Ressources Humaines en Alternance dans le Secteur Numérique H/F 72 - LE MANS
Offre n° 2809097
Manager des Ressources Humaines en Alternance dans le Secteur Numérique H/F
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
POSTE : Manager des Ressources Humaines en Alternance dans le Secteur Numérique H/F DESCRIPTION : Une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le secteur des services numériques et du conseil, recherche son/sa futur(e) pépite en alternance pour une durée de 24 mois, à partir de la rentrée 2024. Réelle opportunité pour vous, vous accompagnerez le responsable des ressources humaines. Vos responsabilités : - Gestion du recrutement : Piloter le processus de recrutement, de la définition des besoins à la sélection des candidats. - Sourcing : Identifier et attirer les meilleurs talents sur le marché grâce à des stratégies de sourcing innovantes. - Formation des collaborateurs : Participer à l'élaboration et à la mise en place des programmes de formation continue pour les collaborateurs. - Intégration des candidats : Assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs, en veillant à leur bonne intégration au sein de l'entreprise. - Suivi des entretiens individuels : Organiser et suivre les entretiens individuels pour évaluer la performance, le bien-être, et les aspirations des collaborateurs. - Mutuelle d'entreprise - Carte restaurant - Avantage via le CSE (Comité Social et Economique) - Télétravail possible - Bâtiment moderne et respectueux des normes environnementales Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ? - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite - Accès à différents parcours de formation interne adapté - Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration PROFIL : Et si c'était vous ? - Bac +3 validé, vous souhaitez préparer un Mastère Manager des Ressources Humaines. - Une première expérience dans le recrutement ou la gestion des talents serait un atout. - Vous êtes dynamique, enthousiaste, et avez une véritable passion pour la gestion des ressources humaines. - Vous avez un sens développé de l'écoute, du relationnel, et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), autonome, et savez faire preuve de discrétion et d'adaptabilité. Cette opportunité est à pourvoir pour un démarrage en alternance le 02 septembre, pour une durée de 24 mois.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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