POSTE : Ingénieur DevOps H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de : - Analyse et évaluation : Identifier les composants et processus existants et comprendre les besoins spécifiques des applications SIE Local. - Adaptation technique : Adapter la chaîne actuelle pour supporter la création, la gestion et le déploiement de conteneurs - Intégration avec les systèmes industriels : Assurer la bonne intégration des conteneurs avec les systèmes de production et les plateformes. - Automatisation des pipelines : Développer et automatiser les pipelines CI/CD pour garantir un déploiement continu et fiable des applications en conteneurs. - Tests et validation : Réaliser des tests de performance et de compatibilité pour s'assurer que les conteneurs répondent aux exigences de sécurité, de performance et de disponibilité des plates-formes industrielles. - Documentation : Rédiger la documentation technique et les guides d'utilisation pour l'équipe technique et les utilisateurs finaux. Technos : SQL, MySQL, Angular2, spring boot, laravel, Synfony, Git, Jenkins, CSS, Java, JS, PHP, Scrum, Kibana, Appache, RobotFramework, Conteneur, Machine virtuelle VOUS : - Vous avez eu une expérience significative en tant qu' Ingénieur.e DEVOPS et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - 40-48 K bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :