Chez CAPRISK DEVELOPMENT, nous voyons la sécurité comme un voyage captivant, où chaque jour apporte de nouvelles découvertes. Spécialisés dans les domaines de la santé, sécurité et environnement, nous sommes une équipe dynamique déterminée à rendre le monde plus sûr, tout en préservant notre planète. Description du poste : En tant que Superviseur HSE (H/F), vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur le chantier de notre client à Evreux. Votre mission consistera, entre autres : * Modes opératoires - Réalisation / modification des modes opératoires - Présentation des modes opératoires - Lecture et commentaires sur les modes opératoires des entreprises extérieures * Suivi chantier - Compléter le journal chantier (événements, livraisons, pannes.) - Suivi des heures travaillées - Vérification des Habilitations du personnel - Contrôle engins, VGP, échafaudages - Rédaction de minutes sécurité - Supervision des axes d'amélioration et valorisation des actions - Suivi de la liste des documents applicables (statut, délai, pilote.) * Suivi des déchets - Compléter le tableau de suivi des déchets et évacuations - Suivi sur site (accompagnement chauffeur, pesée.) * Animation QSE - Demande et suivi des accès - Préparation et animation de causeries - Réalisation de minutes sécurité / démarrage au poste de travail - Visites QSE sur site et adéquation modes opératoires / réalité - Remontées d'informations / suivi des actions QSE * Accueil et suivi des prestataires - Accueil des nouveaux arrivants (prestataires extérieurs / sous-traitants) - Suivi des prestataires et sous-traitants sur site * Réunions - Participation aux réunions (hebdomadaires et réunions HSE) - Participation et préparation aux briefings du matin - Accompagnement permis / prise de poste - Titulaire d'une formation spécialisée HSE/QHSE avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une capacité à communiquer efficacement. - Une expérience préalable dans le domaine de l'industrie pharmaceutique sera un vrai plus. - Contrat à durée indéterminée de chantier avec un démarrage à partir du mois d'octobre 2025 pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement - Majoration légale des heures supplémentaires, les indemnités de repas et de déplacement, primes vacances - Prise en charge à 70% de la cotisation mutuelle entreprise. - Une performance collective récompensée par un accord de participation pouvant représenter jusqu'à un mois de rémunération supplémentaire par an