POSTE : Chargé de Développement et des Admissions H/F DESCRIPTION : ISEGCOM, grande école de la communication next-gen, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement et des admissions passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique du campus parisien et contribuer activement à la croissance de notre communauté étudiante. Votre rôle sera de contribuer au recrutement des étudiants et au développement de l'image de l'école. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les salons et les Portes Ouvertes - Contacter les candidats (étudiants - lycéens) : phoning - relances - Accompagner les étudiants dans leurs candidatures et leurs inscriptions - Être ambassadeur(rice) de l'école - Mettre en place des actions commerciales (relations candidats) - Renseigner et conseiller les lycéen(ennes) et étudiants(tes) - Approcher via les réseaux sociaux et organiser des événements de recrutement, participer aux salons d'informations de l'étudiant et journées portes ouvertes pour la promotion du campus - Développer des partenariats avec les lycées - Créer/rédiger des contenus inbound marketing PROFIL : De formation commerciale, diplômé(é) Bac +3 et plus, vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur, ou dans le recrutement. Disposant d'une fibre commerciale avérée, vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation. Côté valeurs : agilité, initiative, sens du travail en transversal seront des atouts importants pour réussir à ce poste. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.