Descriptif du poste: LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, grossiste alimentaire Un Responsable achats H/F en CDI. Sous la responsabilité du Directeur de site et membre du CODIR, vous coordonnez et animez auprès de votre équipe la politique achats-approvisionnements de la région : * Organiser et superviser les approvisionnements de la succursale dans le respect des contrats nationaux, * Référencer et négocier les produits et fournisseurs régionaux, * Gérer les gammes « produits » en relation avec le Directeur Régional, le Directeur commercial et le Directeur logistique, * Formaliser les budgets régionaux et contrats, puis suivre leur bonne exécution, * Organiser le contrôle des produits achetés et superviser la gestion des litiges, * Négocier les contrats de transport régionaux amont, * Suivre et animer les indicateurs achats : DSF, ruptures achats, dégagements, jets voirie, budgets, TMP. * Animer l'équipe des acheteurs / approvisionneurs : recrutement, évaluation, suivi (entretiens) et formation, * Assurer l'interface avec la CA, * Appliquer et faire appliquer la politique QSE, les objectifs et plans d'actions associés, * Elaboration du plan marketing régional en lien avec la Direction commerciale, puis suivi et pilotage de sa réalisation, en lien avec les prestataires * Suivi des stocks, de la gamme et des ratios réception Profil recherché: Capacité à travailler en interservices (notamment avec le commerce sur la gestion de gammes ; la logistique : optimisation permanente pour être au bon niveau de stock ; administratif pour les contrats ; QSE pour le suivi des fournisseurs.) Culture produits, gérer relation producteurs et animer une gamme produits auprès des vendeurs. Savoir être Codir. Sens de la négociation   Sens de l'organisation et de la planification Sens du profit et du commerce Rigueur, Gestion des priorités Capacité d'analyse et de synthèse Maîtriser les techniques de sourcing et d'approvisionnement. Maîtriser les techniques de négociation. Connaissance et maîtrise des techniques d'animation d'équipe. Connaissance et respect des procédures internes (QSE, comptables, juridiques). Connaissance SAP et maîtrise Excel.