Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) à la Direction, vous occupez un rôle central dans le pilotage du pôle socioéducatif de l'association. Véritable relais entre la direction, les équipes et les partenaires, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet associatif et à l'accompagnement des publics accueillis vers l'autonomie. Vous intervenez à la fois sur le management d'une équipe de 6 à 7 collaborateurs, la gestion locative et sociale, ainsi que sur le pilotage des dispositifs socioéducatifs et partenariaux. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management et pilotage d'activité * Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire de 6 à 7 personnes * Développer les compétences individuelles et collectives des collaborateurs * Organiser l'activité du service et garantir la qualité des accompagnements proposés * Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'association * Assurer le suivi des indicateurs d'activité et réaliser un reporting régulier auprès de la direction * Participer aux astreintes dans le cadre du fonctionnement de l'établissement Gestion locative et sociale * Superviser les activités de gestion locative et sociale des logements gérés par l'association * Veiller à la conformité réglementaire des procédures et des actes de gestion * Organiser et suivre les procédures liées aux impayés et contentieux locatifs * Piloter les attributions de logements et coordonner les commissions d'attribution * Analyser les besoins des usagers et proposer les actions adaptées Pilotage de l'offre socioéducative * Organiser et suivre les actions d'accompagnement socioéducatif auprès des jeunes accueillis * Favoriser l'accès aux droits, au logement autonome et à l'insertion sociale * Participer à l'accompagnement des publics en situation de fragilité ou de précarité * Assurer le suivi des conventions partenariales avec les collectivités, la CAF et les différents acteurs institutionnels Développement partenarial et représentation * Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs * Participer aux réseaux professionnels et aux instances partenariales * Contribuer à la valorisation et à la communication autour des actions de l'association * Assurer, par délégation du directeur, une suppléance partielle en cas d'absence de celui-ci, dans les limites fixées par le Président de l'association Profil recherché: Le/la Responsable de Service Socioéducatif que nous recherchons doit faire preuve d'expertise et de leadership pour piloter une équipe au sein de structures sociales. Expérimenté(e) dans le secteur socioéducatif, vous apportez votre connaissance approfondie des politiques sociales et éducatives. Titulaire d'une formation de niveau Bac+3 minimum dans le secteur social et médico-social ou dans le domaine de la gestion immobilière, à l'aise dans les fonctions d'encadrement, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste à responsabilités incluant management d'équipe et pilotage d'activité. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance : * de la gestion locative sociale, * de l'accompagnement socioéducatif, * des dispositifs liés au logement et à l'insertion, * ainsi que du fonctionnement des partenariats institutionnels. Vous êtes reconnu(e) pour : * vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe, * votre sens de l'organisation et votre rigueur administrative, * votre capacité d'analyse, d'anticipation et de prise d'initiative, * votre aisance dans la communication et la gestion de situations complexes, * votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils de suivi d'activité et de gestion administrative.