Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement Partium recrute un-e auditeur-rice financier-ère à Paris pour l'Union Nationale des Associations Familiales (Unaf) en CDI.  L'Unaf, institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, est l'expert des réalités de vie des familles. Porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, elle représente et défend les 18 millions de familles vivant sur le territoire français et gère des services d'intérêt familial. Pluraliste, elle regroupe 72 mouvements familiaux et plus de 6 000 associations familiales d'une grande diversité. Elle anime le réseau des Udaf et Uraf qui mènent dans chaque département et chaque région des missions de représentation et de services aux familles dans 6 grands domaines : Prestations et droits des familles, Protection juridique des majeurs, Enfance et parentalité, dépendance-Santé-vieillesse, Défense des consommateurs et budget familial, Logement et cadre de vie.  Outillé et animé par l'Unaf, le réseau des Udaf est ainsi le 1er opérateur associatif de services mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux, le 1er acteur associatif de médiation familiale ou encore le 1er réseau de Points Conseil Budget. Au total, ce sont près de 70 types de services qui sont portés par le réseau des Udaf en faveur des familles et des personnes vulnérables. Vous intégrerez le pôle Appui à la gestion des unions, Prévention des risques et Audits (Fina) qui agrandit son équipe et vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes : Audit, Gestion des risques et contrôle interne * Vos missions s'inscrivent dans le cadre d'une approche par les risques ; * Vous réalisez des audits et des missions ad hoc dans les Unions départementales ; * Vos audits portent sur la situation financière et l'équilibre bilanciels des Unions, le contrôle de l'utilisation des financements public ainsi que sur les risques organisationnels et financiers ; * Vous réalisez les rapports d'audit interne et participez aux réunions de lancement, aux entretiens dans le cadre des travaux et aux réunions de restitution ; * Vous formalisez des recommandations et accompagnez les unions dans la mise en œuvre de celles-ci. Accompagnement des Unions * Vous réaliserez des missions de conseils au sein des Unions sur des sujets spécifiques en fonction de leurs besoins(stratégie, budgétaire, comptable, fiscal,...) ; * En veille sur les évolutions règlementaires, vous informez et sensibilisez les unions sur ces évolutions ; * Vous participez à la réalisation d'outils de pilotage (souvent sous format Excel) et de méthodologies à destination des Unions. Reporting * Vous participez à la réalisation du reporting annuel Profil recherché: Disposant d'un Master ou équivalent dans une discipline de gestion (comptabilité, audit, contrôle de gestion, contrôle interne,.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable et d'audit ou une expérience confirmée d'auditeur interne.  Vous avez une appétence pour le secteur social et le secteur associatif et souhaitez donner du sens à votre projet professionnel. Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Doté-e d'une forte capacité d'analyse (précision, clarté) et de synthèse, vous êtes force de proposition et avez d'excellentes compétences rédactionnelles tout en disposant de bonnes capacités d'expression orale qui vous permettent d'être l'interlocuteur-rice direct-e des Présidents et Directeurs des Unions. Vous êtes rigoureux-se, méthodique, autonome et savez faire preuve d'anticipation et de réactivité. Vous avez déjà mené en responsabilité des missions d'audit (interne ou externe), avez le sens de l'écoute et de la confidentialité, le goût pour le travail en équipe et êtes doté-e d'un bon relationnel.  Enfin, vous avez une excellente maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint, tant sur leurs fonctionnalités avancées. CDI à temps plein  Poste basé à Paris (9ème) à pourvoir immédiatement  Rémunération : 45-50 K€ bruts annuels selon profil et expérience  Statut cadre forfait jours Déplacements en région à prévoir (environ 10% : 5 semaines par an)