Descriptif du poste: La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Référent HSE H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché à la Responsable HSE, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes garant de la gestion du système de management HSE du site des Ulis (91) et vous intervenez dans différents projets de signalisation ferroviaire en tant que Référent HSE de l'équipe projet. Vos principales missions incluent : Pour la gestion du système de management HSE sur le site des Ulis : * Assurer la mise en œuvre du système de management HSE sur le site des Ulis conformément aux référentiels ISO 14001 et ISO 45001 et aux réglementations en vigueur * Assurer le reporting HSE du site * Evaluer les risques HSE, rechercher des solutions et participer à la mise en œuvre des actions et des moyens de maitrise sur le terrain * Assurer la veille et la conformité réglementaire du site * Assurer l'interface entre les responsables de services et les parties intéressées du site * Coordonner la réalisation des analyses d'accidents/incidents du site * Participer à l'élaboration des supports de communication/formations/sensibilisations à destination des opérationnels * Réaliser les accueils et formations/sensibilisations HSE des collaborateurs rattachés au site des Ulis * Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation HSE * Soutenir le responsable HSE sur tous les aspects des systèmes de management HSE global CSEE Pour la gestion opérationnelle HSE des projets : * Assurer le rôle de référent HSE au sein des projets CSEE * Effectuer l'estimation des activités HSE nécessaires au bon déroulement des projets * Analyser les risques HSE des projets * Coordonner l'élaboration des documents HSE du projet (PPSPS, Plan Sécurité et Plan Environnement notamment) * Assurer la surveillance terrain HSE sur les projets (inspections et audits) Vous pourrez être amené à encadrer un alternant. Modalités de travail : * Temps complet * Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) * Déplacements à prévoir au niveau national jusqu'à 2 fois par mois et au niveau international jusqu'à 2 fois par an Localisation du poste : * Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 ave du Canada, 91940 Les Ulis * Accès facilité : * En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 * En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Profil recherché: De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'université avec une spécialisation en HSE, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : * Un minimum de 3 ans d'expérience dans la fonction HSE (une expérience en milieu professionnel ferroviaire et/ou chantier serait un plus) * La maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) * Une capacité d'analyse et de résolution de problème * Une aisance relationnelle favorisant une bonne communication avec l'ensemble des parties intéressées ainsi qu'un leadership * Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? * Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle * Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports * Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap * Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée * Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation s'élève à 90% en 2025 * Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel