Descriptif du poste: Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale adjointe des Ressources, le/la Chef(fe) de service Finances porte les valeurs managériales de la collectivité, soutient et met en œuvre les orientations fixées par la direction, et définit la stratégie budgétaire et financière de la COR. Il/elle garantit la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la collectivité ainsi que de ses budgets annexes. Il/elle pilote et coordonne les équipes placées sous son autorité et assure la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière. Il/elle garantit la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, tant en phase de préparation, d'exécution que de contrôle des budgets. Il/elle pilote la réalisation d'analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives, propose des stratégies de pilotage adaptées, assure le suivi et l'actualisation du Programme Pluriannuel d'Investissement (PPI), élabore, contrôle et met en œuvre le budget principal et les budgets annexes. Il/elle assure la gestion de la dette et de la trésorerie, en garantit le suivi et contribue à l'optimisation des ressources financières. Il/elle accompagne et assiste les services de la collectivité dans leurs démarches financières et participe à la diffusion d'une culture financière partagée. Il/elle participe au dialogue de gestion, contribue à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et veille à leur mise en œuvre. Il/elle assure également une veille et une observation sectorielle afin d'anticiper les évolutions réglementaires et financières. Enfin, il/elle mobilise ses capacités relationnelles et managériales pour encadrer le service, faire preuve de force de proposition, de réactivité et d'adaptabilité, et s'inscrire dans une dynamique de travail partenariale avec les élus et les services, dans un souci constant de qualité du service public.  Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure en finances publiques, comptabilité ou gestion, et justifiant d'une expérience confirmée en collectivité territoriale sur des fonctions similaires. Le/la candidat(e) possède une excellente connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des compétences techniques solides en matière budgétaire, comptable et financière. Il/elle maîtrise l'élaboration et le suivi des budgets, la gestion de la dette et de la trésorerie, ainsi que la réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives. Il/elle est en capacité d'accompagner les services et de conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques, et participe activement au dialogue de gestion. Doté(e) de compétences managériales avérées, le/la candidat(e) sait encadrer une équipe, piloter l'activité du service et accompagner les agents dans leurs missions. Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'analyse et de synthèse, réactivité et sens de la négociation sont indispensables pour réussir dans ce poste. Une forte capacité d'adaptation et un esprit de proposition sont également attendus.