Descriptif du poste: Le LOU Tennis Parc, club historique lyonnais fondé en 1896 et affilié à la Fédération Française de Tennis, recrute son futur Directeur Général (H/F). Situé à Lyon - Gerland, le club rassemble aujourd'hui plus de 900 membres et dispose d'infrastructures premium dédiées au tennis et au padel. Engagé dans une dynamique de développement et de structuration, le club souhaite renforcer son organisation et son pilotage. Rattaché au Président et au Comité Directeur, le Directeur Général assure le lien entre la vision stratégique portée par la gouvernance et sa mise en œuvre opérationnelle. Ses principales missions seront les suivantes : Pilotage et développement du club * Décliner les orientations stratégiques en plans d'action opérationnels * Assurer le pilotage global de l'activité * Identifier les leviers de développement et d'optimisation Structuration et organisation * Clarifier les rôles et responsabilités * Structurer les modes de fonctionnement * Installer une organisation lisible, efficace et durable Management et coordination * Encadrer et coordonner les équipes salariées et les différents intervenants * Fixer des objectifs clairs et mesurables * Accompagner les équipes dans leur développement et leur montée en compétence Culture de pilotage et suivi d'activité * Définir et suivre des indicateurs pertinents : * effectifs, * fidélisation, * fréquentation, * satisfaction, * activité économique * Piloter les résultats économiques et budgétaires * Partager les résultats avec la gouvernance et les équipes Gestion opérationnelle * Superviser l'organisation de l'accueil et des services * Optimiser l'utilisation des infrastructures * Accompagner le développement de l'offre sportive (tennis, padel et activités associées) Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil capable de conjuguer proximité terrain, management humain et culture du pilotage. Compétences attendues : * expérience dans un environnement sportif ou associatif, * capacité à structurer une organisation, * expérience en management ou coordination d'équipe, * culture du pilotage par indicateurs, * sens du dialogue, capacité d'analyse et de décision. Une bonne compréhension des enjeux liés au fonctionnement d'un club sportif constituera un atout important.