Descriptif du poste: Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes garant(e) de la performance globale et du développement de votre secteur, sur les dimensions commerciales, managériales et financières. À la tête d'un périmètre structurant pour Manpower, vous intervenez sur des enjeux de croissance, d'excellence opérationnelle et de sécurisation de partenariats stratégiques, dans un contexte de marché exigeant. Vos principales responsabilités : * Piloter et développer l'activité commerciale du secteur auprès de clients grands comptes et PME/TPE  * Sécuriser et faire évoluer les comptes stratégiques du territoire,  * Décliner la stratégie business du Groupe et garantir l'exécution des plans d'actions sur l'ensemble du périmètre, * Manager, accompagner et développer des équipes multi-sites, avec un haut niveau d'exigence en matière de performance, d'engagement et de montée en compétences, * Accompagner les managers dans l'évolution des organisations et des pratiques, dans un contexte de transformation continue, * Anticiper les évolutions du bassin d'emploi local et adapter l'organisation des agences pour renforcer la compétitivité et la qualité de service, * Représenter Manpower auprès des acteurs économiques et institutionnels du territoire, * Porter au quotidien les valeurs, l'éthique et la culture Manpower. Votre environnement : Périmètre géographique : 2 départements (Finistère, Morbihan), 16 entités :  14 agences d'intérim et 2 cabinets de recrutement, Environ 50 collaborateurs, dont 8 managers en direct,   Un secteur solide, structuré et reconnu, avec de réels enjeux de développement, d'optimisation et de transformation.   Nos conditions : * CDI - Statut Cadre, * Rémunération variable : de l'ordre de 6 mois de salaire par an, liée à la performance individuelle et collective, * Véhicule de fonction * Avantages sociaux : accord de participation, prévoyance, PERCOL Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si. * Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial, management d'équipe et en pilotage de centres de profit multi-sites, idéalement dans les services B2B, * Vous savez développer, fidéliser et sécuriser des portefeuilles clients complexes, * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à embarquer des équipes dans la performance, * Une connaissance de l'univers du recrutement, du travail temporaire ou d'un environnement concurrentiel similaire est un atout, * Vous êtes orienté(e) résultats, agile, et à l'aise dans des environnements en évolution permanente.