Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens. Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe. Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant. Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques. En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe. EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Tours, Brest, Lille et Nancy. Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise et Cadres. Nos domaines de compétences, sont parmi les plus recherchés : Comptabilité & Finance, RH, paie et juridique, Commercial & Marketing, Informatique et digital, Immobilier et BTP, Industrie et ingénierie. Nos équipes de consultants en recrutement sont toutes spécialisées par pôle d'activité, ce qui offre une parfaite maîtrise des métiers et des compétences nécessaires à chacun d'entre eux.Pour accompagner le développement notre marque Expert&Manager, nous recherchons un(e) Consultant(e) recrutement, poste basé à Tours. Les missions sont les suivantes : Vous déployez une stratégie de recherche efficace et qualitative en analysant les besoins en recrutement de vos clients et définir les profils recherchés : Rédaction et diffusion des offresSourcing sur jobboards, CVthèques et réseaux sociauxPréqualifications, entretiens et contrôles de référencesSélection et présentation argumentée des candidatsSuivi des missions et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégrationDévelopper et entretenir un réseau de candidat-e-sGarantie d'une expérience candidat réactive et personnalisée Profil recherché Expérience confirmée en recrutement au minimum de 3 ans idéalement sur des métiers à dominante techniques ( Btp, Ingénierie et Industrie).Forte culture du résultat et sens du serviceExcellentes qualités relationnelles et aptitude à la négociationCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentEsprit d'analyse, organisation, autonomie et goût du challengeEsprit d'équipe Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Un poste complet alliant commerce, conseil et recrutementUn environnement dynamique et stimulantDes perspectives d'évolution attractives Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentesUn entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétencesUne rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDIDu lundi au vendrediRémunération : de 24KEUR à 28KEUR annuel fixePrimes variables + tickets restaurant