Référence CSP: O017250/224000087 Afin de renforcer l'équipe du service des ressources humaines de la collectivité, la mairie recrute son ou sa gestionnaire RH sur la partie maladie et fins de contrats. Le ou la gestionnaire maladie instruit l'ensemble des dossiers d'indisponibilité physique : - Analyse, instruit administrativement et informatiquement les dossiers liés aux absences pour raisons de santé, maladies professionnelles, accident de travail, reclassements et retraites pour invalidité (partie médicale) - Organise et suit les contre-visites et expertises médicales - Constitue les dossiers de saisines des instances médicales - Gère les dossiers de temps partiel thérapeutique - Gère les demandes d'ATI - Assure le lien avec la gestion de la paie pour les incidences de l'absentéisme sur la rémunération, - Remet au personnel entrant dans la collectivité les documents de garantie de maintien de salaire à compléter, et assure un suivi au niveau du retour de documents, - Suit et instruit les déclarations d'accident de service, déclare sur net entreprises les arrêts de travail ainsi que sur le site d'assurance statutaire, - Gestion des attestations France travail ainsi que des certificats de travail - Travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la Mairie et de ses établissements - Suit des tableaux de bord Assure l'information des agents et des tiers dans le cadre de la gestion administrative des dossiers.