Vos Missions Fonctionnelles : * Vous participez au déploiement et à l'optimisation de la politique achat. * Vous participez à la réalisation des opérations de mise en concurrence et des marchés publics : Définition du besoin, publication, analyse des offres, négociation, restitutions, attribution, notification. * Vous êtes le garant de la bonne application de la réglementation des marchés publics. * Vous suivez les reconductions et renouvellement des marchés et des contrats. * Vous organisez les commissions achats * Vous conseillez et accompagnez les services clients dans la conduite de leurs projets d'achats. * Vous gérez les contrats (validation juridique et administrative, suivi d'exécution et qualité, suivi d'échéances, litiges, interface fournisseur et avocat) * Vous êtes l'interface avec nos assureurs et nos cabinets d'avocats. * Vous pourrez être amené à participer ou piloter des projets de service et/ou transverses. Vos Missions Managériales: * Vous concourrez activement à la réussite de ce service dans ses aspects organisationnels et managériaux, * Vous prenez part à l'organisation et au suivi de l'activité du service au quotidien, en veillant entre autres à la bonne planification des ressources, au respect d'un reporting dynamique, fiable et rigoureux, * Vous apportez votre soutien technique et favorisez l'émergence et le respect des bonnes pratiques auprès de l'équipe, Formation et accompagnement Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste de responsable adjoint du service Achats. Vous bénéficierez également d'un parrainage par un autre membre de la communauté managériale, afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée. Process de recrutement : Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à nous rejoindre ? N'hésitez plus et postulez ! * Première sélection sur dossier : CV, lettre de motivation dans laquelle devra figurer vos réalisations probantes. * Seconde sélection : Entretien téléphonique * Troisième sélection : Entretiens jury RH/Métier + 1 test écrit et entretien avec un cabinet de recrutement * En parallèle vous réaliserez un test de personnalité.