Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée. Au sein de Nantes Métropole, le département du BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Énergie est composé de 12 agents répartis autour de 3 secteurs et 1 Mission : la gestion des contrats d'énergie et fluides, l'expertise énergétique, les énergies renouvelables et la stratégie d'achat d'énergie. En tant que technicien.enne ENR vous assurez le suivi contractuel, la supervision et l'exploitation des systèmes EnR et la mise en oeuvre de projets afin d'accompagner la transition énergétique et écologique de la métropole. A ce titre, vos activités sont les suivantes : Coordonner le groupe de travail ENR avec les Pôles Patrimoine, sur les projets spécifiques et expertise EnR (Solaire Thermique , Photovoltaïque, Chaufferie bois, Réseaux de Chaleur Géothermie etc..) Gérer l'exploitation des installations EnR Piloter l'analyse des productions d'énergie dans les bâtiments de la Collectivité Assurer la gestion contractuelle et le suivi technique des installations ENR Gérer et structurer les données Titulaire d'une formation Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans la maîtrise des énergies renouvelables (ENR), vous avez une solide expertise technique et une bonne connaissance des réglementations liées au génie climatique, à la transition énergétique et aux normes telles que C15-100 et RE 2020. Vous maîtrisez la suite bureautique Office, les outils de gestion de bases de données, ainsi que des logiciels spécialisés de visualisation. Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute, autonome, proactif(ve) et capable de partager vos connaissances tout en respectant la confidentialité et les obligations de discrétion. Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comite¿ des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)