Dans le cadre de son développement et afin d'accompagner la structuration de ses pratiques RH, notre client, une PME industrielle à taille humaine, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines à temps partiel. Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez comme interlocuteur RH de proximité sur les sujets opérationnels, administratifs et organisationnels de l'entreprise. Vos missions - Assurer le suivi de l'administration du personnel et des sujets RH du quotidien - Accompagner les managers sur les problématiques humaines et organisationnelles - Structurer et fiabiliser les pratiques RH de l'entreprise - Participer aux recrutements et au suivi des intégrations - Piloter les sujets formation et développement des compétences - Contribuer à maintenir un climat social sain et constructif - Conseiller la Direction sur les enjeux RH et les évolutions à mettre en place Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'un environnement industriel. Vous appréciez les missions polyvalentes nécessitant proximité terrain, autonomie et pragmatisme. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez instaurer un cadre clair tout en conservant une approche humaine et équilibrée. Votre capacité à prendre du recul, à prioriser et à accompagner une structure avec pragmatisme sera un véritable atout. Conditions - Poste à temps partiel - 2 jours par semaine - Organisation flexible  - Environnement PME  - Rémunération selon profil et expérience