POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service Stratégie RH des parcours et des talents. En tant que chargé(e) des ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et contribuez activement à la gestion et au développement des collaborateurs : - Être acteur dans le processus de recrutement en valorisant nos métiers et nos valeurs (diffusion des offres d'emplois, sourcing, entretiens, suivi des candidatures). - Participer à la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et avenants, suivi des carrières). - Contribuer à la gestion statutaire des agents, dans le respect du cadre applicable à la fonction publique territoriale et/ou au logement social. - Prendre part au déploiement du plan de développement des compétences (recueil des besoins, suivi des formations, gestion du SI formation et des tableaux de bord associés). - Contribuer à des projets de Gestion des emplois et des parcours professionnels (référentiel des métiers, mobilités internes, évolution de l'organisation). - Assurer un rôle de conseil et de proximité auprès des collaborateurs sur les sujets RH du quotidien. - Titres restaurants - Mutuelle de groupe - Prévoyance de groupe - Intéressement - Prime individuelle annuelle - Prime de vacances - Vacances modulables PROFIL : Titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines (Licence ou Bachelor) ou d'un BTS / BUT GEA avec spécialisation RH, vous disposez idéalement d'une première expérience en ressources humaines généralistes (stage, alternance ou emploi). Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel (niveau avancé indispensable).