Rattaché(e) à la Responsable RH, au sein d'une équipe RH de 3 personnes Alternance Bac +2 sur 1 an Votre mission : devenir un véritable pilier du service RH Au cœur de l'activité, vous contribuez concrètement à la gestion RH quotidienne : administration du personnel, intérim, paie et organisation des déplacements. Un poste polyvalent, formateur et responsabilisant ! Vos défis au quotidien: - Saisir et suivre les heures (salariés & intérimaires) - Gérer les contrats intérim et les parcours d'Onboarding - Préparer les éléments variables de paie - Assurer le suivi administratif du personnel (visites médicales, dossiers, arrêts) - Organiser les déplacements (réservations, calculs de trajets, suivi) - Contrôler les factures liées aux déplacements et saisir les bons de réception dans l'ERP - Participer au classement, à l'archivage et au support administratif Notre engagement QSE Vous contribuez activement au respect des règles de sécurité et à la démarche Qualité-Sécurité-Environnement de l'entreprise. Vous cherchez une alternance d'un an pour acquérir une expérience concrète et complète en RH au sein d'une chouette PME d'une centaine de salariés ? Rejoignez une équipe engagée et investissez-vous dans une mission à forte valeur ajoutée  Prise de poste souhaitée: Août ou Septembre 2026 CV et lettre de motivation obligatoire. ✔️ Rigueur et sens aigu de la confidentialité ✔️ Organisation et autonomie ✔️ Esprit d'initiative ✔️ Excellent relationnel et goût du travail en équipe ✔️ Motivation et envie d'apprendre Rémunération selon profil apprentissage