L'ingénieur d'application rejoindra l'équipe talent & performance qui assure la disponibilité, la continuité, le support et l'évolution des processus et fonctionnalités talent & performance existants pour l'ensemble du groupe client (+ 80 000 employés), tels que les campagnes de performance de fin d'année, la fixation d'objectifs, le development check-in (conversation axée sur le développement à l'aide d'un processus de revue des talents), les revues des talents, le plan de succession, le feedback, le mentorat et les processus spécifiques sur l'expertise... L'équipe talent & performance est également activement impliquée dans le projet de développement et de déploiement d'une solution spécifique pour permettre de devenir une entreprise apprenante. En effet, le client adopte une approche basée sur les compétences et l'une des étapes de la mise en ?uvre de cette vision consiste à identifier et à évaluer les compétences dans l'ensemble de l'organisation. Ce projet clé génère une charge de travail supplémentaire pour l'équipe - ce qui nous amène à rechercher un soutien supplémentaire. L'équipe suit la méthodologie SCRUM avec des rituels et des méthodes de travail spécifiques.