Descriptif du poste: Rattaché.e au DST, et conseil du Maire et des élus, vous animez une équipe pluridisciplinaire de 7 collaborateurs. Développant une culture du mode-projet, alliant fiabilité, reporting et transversalité, vous pilotez les projets de construction/rénovation de la Ville ainsi que l'entretien et la maintenance de son patrimoine immobilier (60 bâtiments). En charge de la mise en œuvre d'un budget d'investissement conséquent (13 M d'€), vous vous assurez de la bonne réalisation et de la faisabilité technique des projets, des outils de pilotage et d'aide à la décision. Parmi les projets structurants de la direction : l'extension en site occupé de l'école Epine Guyon, la réhabilitation du centre culturel Saint-Exupéry et de l'hôtel de ville, la rénovation de la piscine, la construction de l'école Montédour, . Vous alimentez également les outils de gestion et de prospective, tant sur le plan du suivi de la consommation énergétique, de la sécurité dans les bâtiments ou encore des besoins en matière de construction/réhabilitation. Vous mettez en œuvre les actions opérationnelles visant à équilibrer bon usage du patrimoine, juste besoin des habitants et optimisation patrimoniale et énergétique. Enfin, vous impulsez au sein de l'ensemble de l'équipe de la direction une forte prise en compte du travail participatif avec les directions métiers (le scolaire, les sports, etc), les partenaires et les usagers ainsi qu'une culture de l'innovation avec une sensibilité au développement durable. Profil recherché: Le Directeur recherché (H/F) est un Ingénieur doté d'une forte expérience en pilotage d'opérations Bâtiments et en management d'équipes opérationnelles. Doté d'un sens de l'ingénierie juridique et financière et d'une expérience en pilotage de projets complexes, vous êtes rompu.e aux règles budgétaires ainsi qu'aux marchés publics. Vous travaillez en mode-projet tout en sécurisant les budgets et les délais. Manager de proximité et d'un naturel dynamique, vous avez envie de piloter un secteur stratégique pour la commune. Tempérament fédérateur, agilité, sens du collectif, réactivité, adaptabilité, disponibilité et capacités d'impulsion sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste.