POSTE : Chef de Projet RH H/F DESCRIPTION : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet RH pour rejoindre l'équipe de Corinne. Le poste en quelques mots : Le/La chef(fe) de projet RH est chargé(e) de piloter et déployer des projets stratégiques ou opérationnels liés aux Ressources Humaines. Sa mission consiste à optimiser les processus, les outils ou les politiques RH afin de répondre aux besoins de l'entreprise et de ses collaborateurs, tout en garantissant leur alignement avec les objectifs globaux. Les missions sont variées, elles consistent à : Pilotage de projets RH - Cadrer les besoins, définir les objectifs, le périmètre et le budget du projet. - Élaborer le plan d'action (roadmap, rétroplanning, jalons). - Garantir le respect des délais, qualité des livrables, budgets - Animer des réunions de suivi et rendre compte à la direction. - Gérer les risques et les blocages (anticipation, solutions correctives) Transformation et digitalisation RH - Déployer des outils digitaux (SIRH, logiciels de recrutement, plateformes de formation, etc.). - Automatiser des processus (ex : gestion des congés, onboarding digital). - Former les équipes à l'utilisation des nouveaux outils. - Harmoniser les pratiques RH entre les différents services Communication et changement - Accompagner les transformations organisationnelles RH - Sensibiliser et former les managers et les salariés aux changements. - Créer des supports de communication (notes, présentations, FAQ). - Accompagner la conduite du changement (résistance, adoption). PROFIL : Ce qui nous intéresse chez vous : - De formation Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines et gestion de projet, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 7 ans dans le domaine des RH, avec une forte dimension projet. - Organisé et force de proposition, vous avez pu acquérir une expertise solide dans le déploiement de projets opérationnels visant à optimiser les processus, les outils et les politiques RH. - Pédagogue, autonome et dynamique, on vous reconnaît des qualités de leadership et une aisance naturelle à fédérer autour de vos projets. - Vous possédez un sens relationnel aiguisé et une communication développée, vous permettant d'interagir efficacement avec l'ensemble des collaborateurs et des parties prenantes. Poste en CDI Forfait jours, statut CADRE, rattaché au siège social à COULAINES (72) et comme éléments de rémunération : La rémunération ? - Rémunération : comprise entre 40K€ et 45K€ - Tickets restaurants valeur faciale 9,50€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%) Les avantages à travailler chez Nexecur ? - Parcours d'intégration personnalisé - Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise - Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc) - Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) - Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !