POSTE : Chargé de Développement RH H/F DESCRIPTION : Description du poste Talenxio accompagne un acteur reconnu de la grande distribution dans le recrutement de son/sa futur(e) Chargé(e) de développement RH. Dans un environnement dynamique et structuré, vous serez en charge des recrutements, de l'identification des besoins avec les managers, ainsi que du suivi de l'intégration et de la formation des collaborateurs. Notre client recherche un profil organisé, réactif et doté d'un excellent relationnel. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion des recrutements, l'accompagnement opérationnel ainsi que le suivi de l'intégration et de la formation des collaborateurs : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels, structurer les demandes et définir les profils recherchés - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement - Sourcer les candidats via les CVthèques, réseaux sociaux et outils spécialisés - Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement - Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs - Participer à l'organisation des parcours d'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs - Coordonner les actions de formation et assurer leur suivi administratif - Accompagner les managers dans la gestion des priorités RH opérationnelles - Garantir une expérience candidat qualitative tout au long du parcours - Participer au développement de la marque employeur et aux actions de communication RH - Mettre à jour les outils de suivi et les reportings RH - Assurer une veille sur les pratiques et tendances RH et recrutement {} PROFIL : Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience réussie sur un poste similaire en recrutement et/ou RH généraliste - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités - Réactivité, rigueur et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement - Une expérience dans le secteur de la grande distribution est un plus