Descriptif du poste: Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord-Est est composée de 7 agences : Lille, Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne et d'un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF (850 collaborateurs - 400 M€ de CA). L'Agence Champagne basée à Reims emploie une centaine de collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 48 millions d'euros. Elle réalise des constructions diversifiées (logements, bureaux, projets hospitaliers, industriels, OF, génie civil...) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.   Votre environnement de travail : Vous rejoignez le pôle Réhabilitation en site occupé (RSO) de l'agence dont l'activité représente un quart du CA global de l'Agence Champagne. Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d'envergure : 400 logements pour CLESENCE à Château-Thierry, la rénovation énergétique et les travaux d'entretien d'environ 1 000 logements sur une durée de 4 ans à Vitry-le-François, la rénovation et résidentialisation de 170 logements à Reims. Vous êtes rattaché au Directeur du service réhabilitation sociale et travaux-services et intégrez l'équipe exploitation composée de 10 véritables experts en RSO. Il s'agit d'une équipe dynamique et soudée au sein de laquelle l'entraide constitue sa force.   Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Le positionnement sur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'un alignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable. L'agence Champagne possède un vrai cadre de travail agréable. Les locaux ont été récemment repensés et rénovés afin d'obtenir de nouveaux espaces de travail plus modernes, lumineux et ergonomiques. Le mot d'ordre de l'équipe est CONVIVIALITE ; des activités sportives sont fréquemment proposées aux collaborateurs.   Vos responsabilités et missions : * Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votre opération. * Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers, du début du projet jusqu'à la finalisation. * Vous avez sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un ou plusieurs Conducteurs de travaux, vous validez leurs choix techniques et financiers. * Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. * Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l'affaire de l'agence. Profil recherché: Pourquoi pas vous ? * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure bac+2 minimum en bâtiment/ génie civil ? * Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans acquise en entreprise générale ou au sein d'une PME de second-œuvre (façade, clos et couvert, lots techniques.) ? * Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ? * Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD   Ce que nous vous proposons : * Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr) * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de n