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RESPONSABLE SÉCURITÉ SYSTÈMES D'INFORMATION - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE (H/F) 45 - Loiret
Offre n° 2837689
RESPONSABLE SÉCURITÉ SYSTÈMES D'INFORMATION - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE (H/F)
45 - Loiret
Publié le 24 août 2024
Référence CSP: O045240/823000619 Objectif Num' ! : un SI ambitieux et novateur Son nouveau schéma directeur Objectif Num' ! place son SI au service des politiques publiques et contribue à l'amélioration de la qualité de service aux citoyens et partenaires. La Région investit (21,5 M. sur 5 ans, 15 000 jours de travail interne) dans un SI unique et efficient, accélérateur des transformations et créateur de valeur. L'enjeu majeur réside dans la transition de plusieurs systèmes d'informations en silos vers un système d'information unique, construit sur la base de plateformes afin de simplifier l'accès aux données et la circulation de l'information. Pour mener ce schéma directeur stratégique, la Région fait évoluer son organisation, et développe de nouvelles fonctions, dans les domaines de la gouvernance et du management respectivement pris en charge par la Direction de l'Appui à la Donnée, Au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) et la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Le/La RSSI assure le pilotage des démarches de sécurité SI et qualité : - Il/elle définit la politique de sécurité du SI et de l'information et veille à son application. Il/elle effectue un travail de veille technologique et réglementaire et propose les évolutions qu'il/elle juge nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique des systèmes d'information - Il/elle définit et fait appliquer les normes, méthodes et procédures qualité en vue d'optimiser les processus internes destinés à maintenir et à renforcer la fourniture des services informatiques aux utilisateurs, notamment en termes de sécurité - Il/elle élabore et met en ½uvre une stratégie de conformité pour le SI de la collectivité - Il/elle assure la conformité aux réglementations, normes et politiques en matière de sécurité du SI - Il/elle participe à la sensibilisation et la formation des agents. Autres informations : Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par la Région La Région propose des contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec une participation employeur de 15 . pour la mutuelle et de 18 . pour la prévoyance. Congés : 25 + 2 jours de fractionnement possibles RTT : 12, 23 ou 28 selon le régime horaire hebdomadaire 2 jours de télétravail possibles
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils régionaux
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