Description du poste : Nous recherchons un Chef de Groupe Travaux Habitat (H/F) sur Cachan (94). Vous assurerez la gestion complète de chantiers de bâtiment, qu'ils soient en gros oeuvre (GO) ou tous corps d'état (TCE). Vous intervenez sur des projets d'envergure et aurez la responsabilité de l'organisation, du suivi humain et financier des opérations, tout en veillant à la qualité et à la satisfaction de vos clients. Notre client est une entreprise française reconnue pour son expertise dans le secteur de la construction, fondée il y a plus de 150 ans. Spécialisée dans les travaux de bâtiment, d'infrastructures et d'aménagements urbains, elle intervient sur des projets variés, du gros oeuvre aux ouvrages complexes, en intégrant une démarche durable et innovante. Avec un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros et près de 4 000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur incontournable sur le marché national et international. L'agence IDF compte près de 300 collaborateurs pour 180MEUR de CA Vos futures missions : - Organiser et suivre les chantiers, en traitant les aspects humains et financiers. - Valider les choix techniques et financiers de vos collaborateurs. - Accompagner votre équipe dans la gestion des risques. - Garantir le respect des engagements pris en termes de coûts, délais, et qualité. - Assurer l'épanouissement de vos équipes et la satisfaction de vos partenaires. - Participer au développement professionnel de vos collaborateurs par la transmission de savoirs. Où : Cachan (94), France Pour combien : 55 à 65KEUR selon expérience Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - Au moins 5 à 10 années d'expérience en conduite de travaux en entreprise générale et une fonction de management d'équipe. - Un diplôme d'une école d'ingénieur en bâtiment ou génie civil. - Un solide savoir-faire en gestion de projet. - Un grand sens de l'organisation et des compétences en communication. - Une passion pour le partage de connaissances et le développement des équipes. Les + de la mission : - Une organisation à taille humaine favorisant l'autonomie. - Des opportunités d'apprentissage multiples et une politique RSE engagée. - Une mobilité interne et un parcours professionnel motivant. - Un package salarial avantageux incluant 13ème mois, prime de vacances et autres bénéfices adaptés aux évolutions de vie.