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Responsable logistique (H/F) 21 - MOLOY
Offre n° 2842720
Responsable logistique (H/F)
21 - MOLOY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
Description du poste : Responsable d'Activité Logistique F/H - Moloy (21) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous interviendrons à proximité de Moloy (21) au nord-ouest de Dijon, sur le site de notre client. Nos collaborateurs y assureront un ensemble de missions logistiques et tertiaires sous différentes activités : gestion d'une plateforme avancée externe au site (400 m²), transports entre sites, déchargement / réception & contrôle / rechargement pour livraison sur site client, gestion de magasins généraux, manutentions & services, gestion de flux postaux, divers services connexes, etc. Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Un univers riche en challenges quotidiens ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Nous te proposons l'opportunité de devenir Manager de Site. Chez nous, c'est le Chef d'Orchestre à 360° d'un contrat de prestation(s), dédié à un client, et plus particulièrement ici, au cœur d'un écosystème que nous connaissons déjà bien puisqu'il s'agit d'un partenariat historique pour GT Logistics ! Véritable pilote de notre prestation, tu animes une équipe d'une vingtaine de personnes en charge de la réalisation d'activités variées, composées de « services logistiques » et de « Facility Management » / services tertiaires. Il s'agira d'abord d'un contexte de démarrage d'une nouvelle prestation pour GT Logistics, intégrant une attention particulière à la conduite du changement, la transformation des pratiques & leur amélioration. Leader et fédérateur, tu adhères à un challenge qui englobe à la fois cette phase de démarrage & de construction, ainsi que le pilotage des activités dans la durée, avec la volonté d'impliquer tes équipiers. Tu as pour missions la gestion opérationnelle, humaine, et économique du site ! Tes maîtres mots : service client, management, responsabilités, performance opérationnelle et financière. Poste en CDI basé à proximité de Moloy (21), Statut Cadre forfait 218 jours Participation /Intéressement + 13ème mois Prévoyance et retraite complémentaire Démarrage de la prestation : dernier trimestre 2024 / à préciser Embauche : dès que possible Une enquête en vue d'une Habilitation « Très Secret » sera nécessaire à la tenue de ce poste (accès au site conditionné à ce retour d'enquête). Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu as fait de belles études (ou pas), tu possèdes une expérience éprouvée en management d'équipes logistiques ou services techniques. Tu as conscience des enjeux opérationnels et de la gestion des flux logistiques, dans un environnement exigeant. Tu maîtrises aussi les clés de succès de la gestion de la relation client (prestation in situ). Tu possèdes une bonne maîtrise des outils et méthodologies du Lean Management, une bonne connaissance de M365 (Power BI, Power Apps et SharePoint). Tu es organisé(e), autonome, créatif(ve) et fédérateur(trice) ? Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une bonne capacité d'adaptation ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain. Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue. Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise. ...
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