POSTE : Apprenti·e Gestionnaire de Formation H/F DESCRIPTION : Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines et intégré-e au Département Learning, vous participez avec le soutien de votre maître d'apprentissage aux activités suivantes : - Mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion logistique, gestion dans le logiciel dédié à la formation, suivi du budget); - Évaluation des actions de formation à chaud et mise en oeuvre des actions correctives; - Recensement et analyse avec les secteurs opérationnels des besoins de formation; - Saisie du plan prévisionnel de formation; - Contribution au plan de progrès du département. PROFIL : Étudiant-e en BUT ou Licence Professionnelle/ Bac +3, vous disposez idéalement d'une première expérience en stage ou en apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines. En outre, vous disposez des compétences suivantes : - relationnel : écoute, discrétion, capacité d'adaptation - informatiques : bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Excel - opérationnelles : rigueur, sens de l'organisation, gestion du temps et d'un planning, suivi de planification, capacité à mener certaines missions en autonomie. Enfin, votre curiosité et votre esprit d'initiative vous caractérisent.