L'établissement : Le dispositif DAME de l'UGECAM PACA et Corse accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans trouble associé. Dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous, le dispositif s'est adapté aux demandes croissantes de prises en charge globales d'enfants souffrants de troubles du spectre de l'autisme en voie de rupture scolaire et d'enfants en rupture de parcours. L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques : - Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans - Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ans Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). A travers une équipe pluridisciplinaire, nos principes d'intervention sont : - La promotion de l'expression des usagers - La définition du soin garant de la bientraitance - Le respect du droit des usagers par la promotion du pouvoir d'agir - La relation avec les familles https://www.groupe-ugecam.fr/ime-henri-wallon/accompagnements Mission/Activités * Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies * Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement * Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Informations complémentaires * CDI à pourvoir dès que possible * Rémunération : Niveau 4E Coefficient 264 grille UCANSS soit 2 252 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 31 050 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. * Complémentaire santé d'entreprise avantageuse * Temps de travail : 39 heures hebdomadaire * Contrat de prévoyance * Restaurant d'entreprise * Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique * Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. * Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur * Une expérience de 6 mois serait appréciée