POSTE : Juriste en Droit des Sociétés Junior H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Rattaché à l'expert-comptable, vous intervenez sur des missions variées de secrétariat juridique et de conseil en droit des sociétés, en lien direct avec les clients du cabinet. Aux côtés des juristes confirmés, vous développez votre expertise technique et votre maîtrise des opérations juridiques courantes et complexes. Missions principales : - Secrétariat juridique en droit des sociétés : approbation des comptes, transfert de siège, cessions de titres, changement de dirigeant, etc - Constitution de sociétés (toutes formes juridiques) - Rédaction de conventions, notamment conventions de trésorerie - Rédaction de baux commerciaux et professionnels - Accomplissement des formalités via le guichet unique - Réalisation de recherches juridiques variées - Participation au secrétariat administratif : accueil clients, gestion des appels, suivi de facturation PROFIL : Et vous ? - Formation supérieure en droit des affaires (Master 1, Master 2 ou Mastère en droit des affaires) - Expérience professionnelle d'au moins 6 mois à 1 an en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats - Excellente aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise du français - Rigueur, organisation et sens du détail - Bon relationnel, goût du contact client et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet ancré dans le tissu économique toulousain depuis plus de 50 ans - Une structure à taille humaine, reconnue pour sa proximité et sa réactivité - Un service juridique dédié offrant une vraie diversité de missions - Un environnement de travail stable, sérieux et propice à la montée en compétences - Une localisation idéale en plein coeur du 9e arrondissement de Paris Conditions du poste : Poste basé à Muret (31) CDI - Base 35H annuelles Rémunération fixe : 28/30K€ Avantages : Tickets restaurant + primes annuelles Télétravail : 1 jour par semaine Logiciel : Juriactes Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement