Descriptif du poste: Directement rattaché au Directeur Général, le membre du comité de direction recherché porte une responsabilité stratégique clé dans la définition, la structuration et le déploiement d'une politique locative ambitieuse, au service des habitants et en appui direct des 30 agences de terrain. Appuyé par une équipe de 60 collaborateurs, il intervient sur un périmètre large et structurant pour construire des stratégies sociales en s'appuyant sur l'intelligence collective comme sur la constitution de partenariats institutionnels pertinents. Expert avéré de la gestion locative, il incarne la stratégie locative et veille à en garantir le déploiement au sein des territoires. Fin connaisseur des rouages de la proximité, il s'appuie sur le service exploitation pour en faire un levier de performance, en soutien des agences et de la qualité de service sur le terrain. Il veille également à garantir la qualité des pratiques opérationnelles, via le contrôle général, dans une logique d'amélioration continue. Il pilote la recherche de candidats, les attributions et la commercialisation des logements en s'appuyant sur une solide expertise du fonctionnement des CALEOL et veille à la qualité des parcours résidentiels. Il développe les activités de ventes HLM, de gestion de copropriétés et de baux atypiques. Expert du recouvrement social, il veille à mobiliser les équipes pour structurer une politique de recouvrement social innovante, conciliant exigence économique et accompagnement des publics, en lien avec les partenaires institutionnels. Au-delà du pilotage, il est un leader de transformation qui impulse une dynamique, structure les organisations et accompagne les équipes vers la performance collective. Profil recherché: De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de politiques locatives ou d'activités immobilières complexes, idéalement dans le logement social. Vision stratégique, capacité à structurer une organisation, leadership, sens du service public et aptitude à fédérer dans des contextes exigeants sont des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction à très forts enjeux.