Descriptif du poste: Sponsor RH recherche pour son client: entreprise familiale, en pleine expansion et comptant environ 150 collaborateurs, recherche son Directeur Administratif et Financier (H/F). Véritable pilier de la gouvernance, vous prenez en main l'ensemble des dimensions finance, trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité et pilotage des risques. Vous êtes autonome, rigoureux, fiable et doté d'une vision stratégique moyen-long terme. Les missions principales: * Pilotage financier - Élaborer, suivre et optimiser la stratégie financière de l'entreprise, en lien direct avec la direction générale. * Gestion de la trésorerie - Superviser les flux, anticiper les besoins, sécuriser les financements et optimiser les relations bancaires. * Supervision comptable - Garantir la fiabilité des comptes, piloter les clôtures, coordonner les audits et assurer la conformité réglementaire. * Fiscalité et conformité - Assurer la veille, sécuriser les déclarations et optimiser la charge fiscale. * Management d'équipe - Encadrer et faire monter en compétence l'équipe administrative et financière. * Relations institutionnelles - Être l'interlocuteur privilégié des banques, experts, commissaires aux comptes, administrations. * Participation au CODIR - Contribuer activement aux décisions stratégiques et à la structuration de la croissance. * Digitalisation des processus - Porter les projets SI, ERP, automatisation et outils de pilotage.   Ce que l'entreprise offre: * Un rôle clé au sein d'une gouvernance engagée et accessible. * Une entreprise familiale en fort développement, avec des projets structurants. * Une grande autonomie dans l'organisation et les décisions financières. * Un environnement où l'humain, la confiance et la transparence sont centraux   Profil recherché: Profile recherché:  * De formation Bac+4/5: DSCG, Master CCA ou école de commerce avec spécialisation finance/contrôle de gestion * Expérience importante et significative sur un poste de DAF, RAF ou équivalent. * Autonomie complète sur les volets finance, trésorerie, comptabilité et fiscalité. * Leadership naturel, capacité à fédérer et à structurer une équipe. * Pédagogue, capable d'expliquer, vulgariser et accompagner le changement. * Aisance digitale, appétence pour les outils modernes et les projets informatiques. * Vision stratégique, sens du long terme et capacité à anticiper les enjeux de croissance. * Rigueur, fiabilité, intégrité, sens aigu des responsabilités. * Expérience en environnement PME ou ETI familiale fortement appréciée.