Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous prenez la responsabilité d'un portefeuille autonome (environ 280 à 350 bulletins/mois selon saisonnalité). Vos missions principales : - Production des bulletins de paie et déclarations sociales (DSN) pour un portefeuille multi-conventions (HCR, Bâtiment, Syntec, Commerce, Santé, etc.). - Entrées / sorties, rédaction des contrats et avenants, solde de tout compte, calcul des indemnités. - Gestion de l'AT/MP, IJSS, Prévoyance, vérification des taux, régularisations. - Contrôles URSSAF, préparation des éléments, mise en conformité. - Conseil social 1er niveau : temps de travail, absences, primes, avantages, aménagements.Veille légale et conventionnelle, mise à jour des paramétrages et procédures internes. - Collaboration avec les juristes en droit social du cabinet sur les dossiers sensibles. Rémunération : 34-42 KEUR brut annuel selon expérience Avantages : - Prime annuelle + intéressement. - 2 jours de télétravail/semaine après période d'intégration. - Tickets restaurant + mutuelle premium. - Parcours de formation continu (paie avancée, droit social, Silae expert). - Horaires flexibles, RTT, et outil de pointe (Silae + portail RH). - Ambiance d'équipe : séminaires, ateliers de veille juridique, petit-déj thématiques. Profil recherché: - Formation : Bac+2 en paie ou RH (BTS, DUT, Licence Pro). - Expérience : minimum 3 ans en cabinet comptable. - Compétences : maîtrise d'un logiciel paie (Silae apprécié), rigueur, organisation. - Qualités : sens du service client, discrétion, esprit d'équipe.