Descriptif du poste: Pour accompagner la croissance de son activité, le pôle Performance Finance de Crowe HAF recherche un Manager. Intégré au sein du Management de la ligne de service (3 personnes), vous participerez aux missions de consolidation, de révision fiscale et comptable, de reporting, et plus généralement, d'accompagnement de directions financières en encadrant des équipes composées de Senior, de Juniors et de stagiaires. Vos missions principales consisteront à : * Accompagner nos clients dans la durée sur les missions confiées * Être le bras droit de vos associés et l'interlocuteur privilégié de vos clients ; * Développer la relation client au quotidien et assurer une excellence de service ; * Piloter les missions auprès d'une clientèle majoritairement internationale, et en rédiger les documents structurants ; * Identifier et traiter les problématiques techniques et sujets complexes ; * Encadrer les équipes juniors et seniors tout au long de leurs missions ; * Superviser les travaux et réaliser des restitutions aux clients et aux associés ; * Réaliser des feed-back réguliers à destination des collaborateurs ; * Gérer le budget des missions. * Selon l'appétence, développement commercial auprès des clients, ou auprès de prospects aux côtés des associés, réponses à des appels d'offres. *   Pourquoi nous rejoindre ? Notre ADN repose sur une culture d'entreprise forte : en intégrant Crowe HAF, vous rejoindrez une équipe, agile et à taille humaine, au sein de laquelle règne une ambiance dynamique et bienveillante, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant. Comme manager, le travail se fait en étroite collaboration avec les associés et les collaborateurs. La pluridisciplinarité et le développement continue des compétences sont au cœur de nos préoccupations. Nous accompagnons régulièrement nos équipes au moyen de cursus de formation spécifiques, notamment en vue de l'obtention du DEC. En rejoignant Crowe HAF, vous bénéficierez notamment de jours de télétravail, d'un accord d'intéressement, de chèques-vacances, d'un CSE et de titres-restaurants.   Profil recherché: Diplômé(e) d'une université, d'une d'école de commerce de premier rang, ou d'une formation DCG/DSCG, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil et d'audit. Vous êtes actuellement, ou étiez avant votre disponibilité actuelle, en poste au sein d'un cabinet, et non pas au sein d'une entreprise (qualification requise). Vous avez un niveau d'anglais professionnel courant, êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous savez vous adapter à un environnement de travail exigeant. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.