Descriptif du poste: Au sein de la Direction Technique et Innovation du groupe, le Chef de projet Innovation intervient sous la responsabilité directe de la Directrice R&I. Il travaille en transverse avec les équipes des autres Directions et notamment équipes des différents sites, mais également avec les autres entités de la maison mère.   Le Chef de projet Innovation a la charge de faire avancer les projets de la feuille de route Innovation Groupe en prenant en charge des projets techniques de conception et process : * Conception (ou co-conception) 3D avec mise en plan, * Gestion de projet avec validation de jalons, * Réalisation de démonstrateurs avec les sites ou fournisseurs extérieurs, * Plans d'expérience et de pré-études de faisabilité QCD, * Rédaction de notes techniques et CDC.   Principales missions : * Assure la protection des données techniques de ses sujets pour le groupe et la Maison mère (contrats de confidentialité, dépôts de brevets, blockchain, .), * Supporte techniquement (conception et mise au point) les équipes développement du groupe pour répondre aux besoins de collections, * Assure la gestion (accès, maintenance, consommable, budget) du laboratoire innovation groupe avec l'utilisation d'une imprimante 3D (techno FDM polymère), * Contribue à la bonne activité du laboratoire et la montée en compétence en adéquation avec les besoins du groupe, * Participe à la veille technologique, la communication de ses sujets et à la diffusion de la Culture Innovation au sein du groupe et autres entités de la maison mère, dans le respect du degré de confidentialité des sujets. Profil recherché: Ingénieur mécanique avec une spécialité Conception / Design industriel ou équivalent justifiant de 8 ans d'expériences minimum gestion de projet et en développement.   Compétences Techniques : * Conception CAO 3D et mise en plan (idéalement SolidWorks), * Gestion de projet - rédaction de Cahier des charges et expression du besoin, * Connaissances en propriétés et résistance des matériaux, * Connaissances des process de fabrication, * Connaissances en analyse de la valeur, MRP, AMDEC, * Anglais,   Savoir être : * Autonome, organisé, proactif, * Curiosité, ouverture d'esprit, * Créativité, * Bonne écoute, * Vision globale, transverse et long terme, * Travail en équipe, * Pédagogue et communication transverse, * Capacités d'adaptation, * Capacité à avancer dans l'incertitude, * Persévérant, * Esprit de synthèse, * Goût pour la technique et les produits, * Mentalité compatible avec une organisation en mutation et un système d'information en construction.