Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie pour assurer : - La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, affiliation aux organismes sociaux, DPAE, suivi des visites médicales, gestion des absences et des congés. - La préparation et la saisie des éléments variables de paie : suivi des heures, primes, indemnités, et gestion des anomalies. Salaire selon expérience : entre 29 et 32 K€, titres restaurant, 35 heures. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines ou paie (Bac+2/3). Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de la paie et de l'administration du personnel de 3 années . Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et Excel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une capacité à travailler en équipe et une aisance dans la gestion des priorités sont indispensables. Envoyez votre CV, nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger sur vos ambitions !