Vous souhaitez prendre la responsabilité d’un bureau et jouer un rôle clé dans son développement au sein d’un cabinet d’expertise comptable reconnu ? Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet structuré et en pleine dynamique de développement un Responsable de bureau H/F à Roanne prêt(e) à s’investir dans un projet ambitieux : piloter l’activité, accompagner les équipes et développer la relation clients sur un territoire à fort potentiel. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de la performance du bureau et du développement de l’activité. Vos missions En véritable chef d’orchestre du bureau, vous intervenez sur des missions à la fois managériales, techniques et commerciales : Management et accompagnement des équipes Accompagner et soutenir les collaborateurs dans leur quotidien et favoriser le développement de leurs compétences Superviser les dossiers produits par l’équipe et garantir la qualité technique des travaux Participer à l’évolution des parcours professionnels des collaborateurs en lien avec la DRH Impulser une dynamique d’équipe positive et collaborative Pilotage et relation clients Être le référent et interlocuteur privilégié des clients Apporter un conseil technique adapté à la typologie et aux enjeux de chaque entreprise Garantir un haut niveau de qualité de service et de proximité client Réaliser et superviser des missions exceptionnelles Développement de l’activité Contribuer activement au développement commercial du bureau Développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur à fort potentiel Agir en véritable Business Partner auprès des dirigeants accompagnés Organisation et pilotage Veiller au respect des procédures et à la fiabilisation des données Piloter l’activité du bureau et contribuer à son évolution Collaborer avec les services supports du siège (RH, facturation, DSI, etc.) Pour accompagner vos clients, vous pourrez également vous appuyer sur des experts internes spécialisés : droit des sociétés, droit social, audit, protection sociale des dirigeants. Votre Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable Vous avez déjà développé des compétences en management ou en supervision d’équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d’équipe et votre sens des responsabilités Vous disposez d’un excellent relationnel client et d’une vraie posture de conseil Vous êtes proactif(ve), entrepreneurial(e) et force de proposition Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les solutions comptables digitalisées Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un bureau à taille humaine avec une équipe engagée Un environnement qui valorise l’autonomie et les initiatives La possibilité de participer activement au développement du bureau L’appui de services supports structurés pour vous accompagner dans vos missions Les avantages Intéressement Titres restaurants Formations régulières Comité d’actions sociales Charte de télétravail Congés supplémentaires liés à l’ancienneté Compte épargne temps Envie de relever un nouveau défi et de porter un projet de développement au sein d’un cabinet dynamique ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.