Job Description: Un poste de Représentant support client A400M (H/F) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Orléans. Vous rejoindrez le département Centres de Services France qui comprend 150 collaborateurs et sous-traitants dont 4 managers. Le Centre de Services A400M est composé de 90 collaborateurs, soutenus par les Centres de Compétences de la Direction des Services d’Airbus Defence & Space basés en Espagne. Il est situé au sein de la base aérienne d’Orléans-Bricy.Les missions principales seront :Apporter au client, l’Armée de l’Air et de l’Espace, l’expertise technique locale et le conseil associé dans les domaines du support technique et opérationnel de l’A400M, notamment en termes de dépannages dans le but de remplir nos exigences contractuelles.D’être l’interface entre le client, l’Armée de l’Air et de l’Espace, et le centre ADS des AOG techniques (C.C.C) pour adresser toutes les questions techniques le maillon central coordinateur entre l’équipe locale et les autres entités responsables.D’être « Technical Rater » du site d’Orleans (EC)Gérer la partie technique des problématiques liées au matérielLe titulaire assurera ces fonctions principalement sur la base d’Orléans, occasionnellement au profit d’entités du Ministère de la Défense sur d’autre sites en France, voire exceptionnellement sur des sites de déploiement A400M sécurisés.Des déplacements professionnels de courte durée sont donc à prévoir (1 à 2 fois/mois) en France et en Espagne et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.Ce poste est soumis à astreinte et travail en équipe décalé.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Votre environnement de travail :Vous serez localisé sur une Base Aerienne au sein d'un environement militaire au plus prés des opérations.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.