Responsable administratif / administrative du personnel (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 2869314
Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
Description du poste : Dans le cadre d'une CREATION de POSTE, l'APLB recrute pour son équipe de Paie-Administration du personnel, 3 personnes, aujourd'hui, 4 avec vous ! au Siège à Angoulême (16) un/une Gestionnaire de Paie pour une prise de poste dès que possible. Missions Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, fins de contrats, au niveau du logiciel de paie et des organismes tiers Traitement de la production de la paie de plusieurs établissements jusqu'à la production de la DSN mensuelle Etablir et contrôler les déclarations sociales Gestion des absences (maladie AT, Maternité) et du suivi des dossiers IJSS et prévoyance. Répartition des dossiers par établissement, la personne recrutée sera en charge des missions complètes d'administration du personnel pour les établissements pour lesquels elle intervient, sous l'autorité du DRH de l'association et dans le cadre d'un véritable travail d'équipe, avec ses collègues du Service Paie au sein de la DRH. Description du profil : Compétences Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques conventionnelles au secteur d'activité, si possible, * Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps, la connaissance de CEGI et OCTIME, serait un plus, * Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie, important travail d'équipe, * Aptitude à se conformer aux objectifs de la production, * Logique, précision, rigueur, * Discrétion et respect de la confidentialité. Contrat à durée indéterminée : 35h/semaine. Profil : Diplômé(e) en gestion de paie et administration du personnel, BTS, titre professionnel Bac +2 mini. Salaire : selon CCNT66 Technicien supérieur, à partir de 2 290 bruts/mois selon expériences qualifications, avec reprise d'ancienneté possible Congés annuels supplémentaires : 9 jours / an. Expérience exigée : 2 à 3 ans minimum, avec expérience de la paie avérée Candidature (CV et lettre de motivation)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2290.0 Euros à 2600.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
L'Association Père le Bideau, à but non lucratif, dont la mission consiste à protéger, aider, éduquer et accompagner des enfants et des adultes qui en ont besoin à un moment de leur vie. Fortement intégrée dans les territoires, elle est une alliance de professionnalisme et de valeurs altruistes fondées sur la tolérance, le respect et la solidarité en actions. Elle compte plus de 650 salariés, dans 18 établissements en Charente, Charente-Maritime, Deux Sèvres, Dordogne...
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