Description du poste : Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Marketing en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du support commercial et du marketing opérationnel. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l'appui aux équipes commerciales, la mise en œuvre d'actions marketing et la coordination des activités commerciales et marketing. VOS MISSIONS - Assister les équipes commerciales dans le suivi des clients et des dossiers - Participer à la préparation des supports commerciaux et d'aide à la vente - Contribuer à la mise en œuvre des actions marketing opérationnelles - Participer à la création et à la diffusion de contenus marketing et commerciaux - Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord Contribuer à la coordination entre les équipes commerciales, marketing et les prestataires PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du commerce, du marketing ou de la gestion - Vous avez une appétence pour le commerce et le marketing opérationnel - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en environnement commercial ou marketing est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE Formation dispensée par des professionnels du commerce et du marketing en activité - Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration - Forte employabilité à l'issue du parcours (support commercial, marketing opérationnel, coordination) PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis - Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers du support commercial et marketing recrutent des profils polyvalents et organisés. Si vous souhaitez développer vos compétences en support commercial et marketing dans le cadre d'une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.