Description du poste : Responsable Politiques locative F/H Présentation du poste Rattaché·e à la Directrice Clientèle, vous pilotez, en transverse, l'activité de gestion locative à l'échelle de l'établissement Nord-Est et encadrez une équipe d'experts à cet effet. Vos missions Animation d'équipe et Reporting Vous encadrez deux managers, respectivement responsable de la gestion locative et du processus d'attribution des logements. Vous organisez et animez des points d'activité réguliers avec votre équipe, conduisez les entretiens annuels d'évaluation. Pilotage stratégique de la gestion locative et des attributions de logements Vous veillez principalement à l'optimisation du niveau de vacance des logements et à la maîtrise des impayés. A ce titre, vous déclinez la politique de gestion locative : analyse de résultats, définition et animation des actions de réduction de la vacance et des impayés. Vous êtes garant du respect des processus et de la qualité des charges locatives et apportez votre concours sur les dossiers complexes, en appui à la responsable de la cellule charges locatives. Vous garantissez la cohérence et la mise en œuvre des orientations dans le domaine des attributions des logements, dans le respect de la règlementation en vigueur. Vous participez à la Commission d'Attribution des Logements et de l'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL) Vous assurez une veille réglementaire. Développement et mutations du parc En appui des opérations patrimoniales, vous contribuez aux analyses locatives et à la relecture des actes et conventions. Vous assurez la gestion et le suivi du conventionnement APL (enquête de conventionnement, signature des conventions APL, intégration dans la base de données) Gestion des baux et recettes annexes Vous supervisez la valorisation des recettes annexes, assurez les révisons de loyers et accompagnez les agences dans les démarches de commercialisation, selon le besoin : commerces, antennes, panneaux publicitaires Description du profil : Profil recherché Connaissances Vous disposez d'une solide maîtrise de la réglementation du logement social et des outils de gestion locative (la maitrise de l'outil IKOS sera très appréciée). Vous connaissez les mécanismes de financement du logement social et possédez de bonnes notions en droit des baux. Compétences techniques Vous maîtrisez l'analyse financière et la simulation (loyers, charges, recettes), l'élaboration de tableaux de bord et la rédaction de documents de travail. Vous êtes à l'aise pour animer des instances variées (CALEOL, réunions d'équipe). Qualités personnelles Vous faites preuve d'une réelle aptitude à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. Votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs, ainsi que votre réactivité et votre sens des priorités sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le mot du manager : Vous avez une culture de la performance et vous recherchez un environnement de travail dans lequel votre expertise sera valorisée, vous êtes au bon endroit! Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée déterminée Lieu de travail : 26 RUE DE PARADIS PARIS, 75010 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB * Une rencontre avec le manager opérationnel * Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite * Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd'hui !