Description du poste : Manpower VILLEFRANCHE IND TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant production (H/F) Directement rattaché(e) au Responsable ordonnancement, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des activités de production. Vos missions sont variées et demandent une bonne organisation, de la rigueur et un sens aigu de la coordination : Suivi administratif des dossiers de production Préparation et impression des dossiers nécessaires à la production Suivi et mise à jour des documents de production Commandes et approvisionnements Commande et suivi de la quincaillerie nécessaire à la fabrication Commande et suivi des vitrages en lien avec les besoins planifiés Suivi des délais fournisseurs, traitement des écarts Soutien à la planification Appui au responsable ordonnancement pour le suivi des charges et des flux Préparation et transmission d'indicateurs clés de performance (KPI) Contrôle en amont des expéditions Vérification visuelle et documentaire des palettes prêtes à expédier ? Signalement des anomalies ou manquants avant validation des livraisons Conditions de travail Horaires : 08h00 ? 12h00 / 14h00 ? 17h00 Rémunération : 24 et 30 KE sur 12 mois Profil recherché Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou logistique (1 à 3 ans Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et idéalement d'un ERP Bonne capacité d'analyse, sens des priorités, rigueur et autonomie Esprit d'équipe, aisance en communication et réactivité La connaissance du secteur bois / menuiserie est un plus, mais pas indispensable Vos avantages Organisation de travail collaborative favorisant autonomie et responsabilisation Perspectives d'évolution adaptées à votre profil Mutuelle et prévoyance Compte Épargne Temps (CET) à 8 Accès aux avantages CSE et CSEC Services FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité, etc Processus de recrutement Premier échange téléphonique Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement Éventuels tests (techniques, personnalité Entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap