Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste et de renforcement de l'encadrement de l'usine de production agroalimentaire basée à Vesoul, nous recherchons pour notre client son futur Responsable Production (H/F Le projet de l'entreprise est un projet de croissance En volume En modernisation de l'outil / Plan d'investissements en cours En amélioration de nos pratiques Le groupe propose plus largement une gamme complète de fromages fondus, de fromages natifs, de spécialités alimentaires et des produits innovants fabriqués à partir des dérivés du lait à destination d'un marché B to B. MISSIONS Piloter opérationnellement les ateliers de production et garantir la production au qualité, délai et volumes attendus. Gestion opérationnelle d'une unité de production (environ 10- 15 personnes Garantir la production en termes de qualité, de respect des délais et de volume, ainsi que la stabilité des opérations quotidiennes. Leadership visible grâce à une présence régulière sur le terrain et une implication directe dans les opérations quotidiennes ; soutien opérationnel en production en cas de besoin. Pilotage et soutien des projets de l'entreprise, ainsi que contribution à l'amélioration continue, à l'optimisation de la structure organisationnelle et au développement des compétences des équipes afin d'améliorer la performance et les conditions de travail. Évolution progressive de l'organisation vers des structures plus claires, des responsabilités définies et une plus grande implication des équipes dans la prise de décision. Garantir la qualité des produits, optimiser l'utilisation du personnel et des équipements, et veiller au strict respect des normes de santé et de sécurité. Gestion des indicateurs de performance et optimisation de l'utilisation du personnel, des matériaux et des équipements pour atteindre les objectifs Description du profil : PROFIL Formation technique (diplôme ou qualification équivalente) Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire en milieu industriel, idéalement dans l'agroalimentaire (transformation, produits frais, industrie laitière et/ou ingrédients) Solides compétences en leadership, proactivité et orientation résultats ; expérience confirmée en gestion d'équipe Forte implication opérationnelle et présence active au quotidien Expérience de la mise en oeuvre concrète d'améliorations et de processus de changement, idéalement au sein de structures existantes Capacité à contribuer à des projets ou à les piloter Rigueur, assurance et esprit d'équipe Capacité à instaurer un climat de confiance au sein de l'équipe tout en assurant un leadership clair et une orientation stratégique Proactivité et orientation résultats, avec une volonté d'amélioration continue Excellentes aptitudes à la communication et à la diplomatie, et capacité à travailler de manière autonome Maîtrise du français indispensable. Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est souhaitable pour communiquer avec les parties prenantes du groupe.