responsable pôle pilotage rh H/F - EC21435 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 2874149
responsable pôle pilotage rh H/F - EC21435
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
responsable pôle pilotage rh H/F - EC21435 La Ville d'Issy-les-Moulineaux, audacieuse, responsable et en perpétuelle mutation, recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Responsable du pilotage de la masse salariale, des effectifs et du SIRH (H/F). La Direction des Ressources Humaines est composée de 4 pôles : un pôle développement RH (6 personnes), un pôle carrières et ... ersonnes), un pôle prévention-santé (3 personnes) et un pôle pilotage RH (3 personnes). Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous aurez en charge : - le management du Chargé des effectifs et des études RH et du Responsable d'opérations financières et comptables RH ; - le pilotage de la masse salariale (52M-) et l'animation d'un dialogue de gestion en la matière : conseil auprès de la DRH et de la Direction Générale, et accompagnement de l'ensemble des services de la collectivité d ... éparation et le suivi de leur budget RH ; - le pilotage de la gestion des effectifs (1000 agents) et l'accompagnement des services d ... maine ; la supervision des actualisations du tableau des effectifs et des emplois présenté à chaque Conseil municipal ; - la mise en place d'outils de pilotage (notamment concernant l'absentéisme) et de procédures de gestion ; - la conduite de projets RH transversaux en lien avec la Direction Générale, la DRH et les autres pôles de la DRH ; - la conduite d'études et la réalisation de notes et de délibérations d ... maine RH ; - le pilotage de la commande publique liée à l'activité RH : prévoyance (avec réflexion à mener prochainement d ... dre de la réforme de la protection sociale complémentaire), titres restaurant, assurance statutaire - - l'administration du SIRH (accès, suivi des mises à jour, paramétrage global -) et la contribution au développement de son utilisation ; - la supervision de l'élaboration du Rapport Social Unique ; - la supervision du processus de mandatement de la paie ; - la veille juridique en lien avec les activités du pôle (régimes de cotisations sociales notamment).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX
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