Description du poste Votre mission principale Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la prise de commande client jusqu'à la délégation des candidats, tout en assurant la gestion administrative associée Vos missions Recrutement -Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour qualifier les candidats -Rédiger et diffuser les annonces -Sourcer activement via les jobboards et autres canaux -Analyser et traiter les candidatures Gestion des besoins clients -Identifier les besoins clients et proposer des candidatures adaptées -Présenter les profils et assurer les relances clients -Suivre les missions et assurer la satisfaction client et intérimaires Développement et partenariats -Entretenir les relations avec les acteurs de l'emploi (France Travail, Missions Locales, etc Participer à des événements (jobdatings, forums Suivi administratif -Gestion des dossiers administratifs des intérimaires -S'assurer de validité des documents, suivre le process intégration sécurité des intérimaires -Assurer le suivi hebdomadaire des missions -Mettre à jour et suivre le fichier clients/candidats Votre profil -Expérience significative en recrutement ou en intérim exigée -Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e Excellent relationnel et sens du service -Aisance avec les outils informatiques Pourquoi nous rejoindre Un poste polyvalent et terrain -Une équipe engagée et dynamique -Un rôle clé dans le développement de l'agence Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens - Sélectionner - Déléguer Réactivité - Adaptabilité - Autonomie