Groupe N.A.T propose à ses Clients (collectivités locales, exploitants de réseaux, entreprises de travaux, particuliers, etc.) une offre unique, éthique et responsable afin de les accompagner dans la gestion de leurs obligations réglementaires et la réalisation de leurs projets de travaux. Nous sommes une entreprise en pleine expansion, qui se différencie en proposant à ses clients des services sur mesure dans le but de fiabiliser les réseaux et de sécuriser l'humain. Son expertise se regroupe autour des 3 domaines suivants : * Un Bureau d'études réseaux, en charge d'accompagner ses clients dans leurs projets de travaux, de détecter et cartographier tous les réseaux existants (eaux, gaz, électricité etc.). Il est réparti sur plusieurs agences situées en métropole Lilloise, dans l'Oise et Ile de France. * Un Centre de formation, où toutes personnes intervenantes à proximité des réseaux sont formées et certifiées (AIPR, SST, CATEC, etc.) * Une plateforme numérique, DICT Assistance, qui facilite la gestion des travaux et des obligations réglementaires de nos clients. Depuis décembre 2023, elle se diversifie par l'intégration de la start-up Algar (Permettez-moi de construire), proposant ainsi un service unique 100% en ligne à destination des professionnels et particuliers les aidant ainsi dans la gestion de leurs projets de travaux. Nous recrutons un Full stack Tech Lead F/H au sein de notre Scrum team. Le poste est basé à Lesquin (59), proche de 4 Cantons Villeneuve d'Ascq. Sa mission sera de piloter et structurer le développement de nos projets web, notamment notre nouvelle plateforme SaaS. Vous aurez un rôle clé dans les choix techniques stratégiques et l'encadrement de l'équipe de développement. RÔLE En tant que Full Stack Tech Lead, vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de notre nouvelle plateforme SaaS et de nos systèmes. Vous serez à la fois un(e) développeur(se) expert(e) et un(e) leader technique, capable de guider l'équipe dans les décisions stratégiques, notamment sur l'architecture technique, les technologies à adopter et les bonnes pratiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner, l'équipe UX/UI, et les autres parties prenantes pour garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions livrées. Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée de : 1 Product Owner, 1 UX/UI Designer, 1 DevOps, et 6 Développeurs. MISSIONS · Conception technique : définir l'architecture des solutions, les choix technologiques, et établir les bonnes pratiques pour la nouvelle plateforme SaaS. · Développement Full Stack : implémenter de nouvelles fonctionnalités côté Front (React) et Back (PHP). · Encadrement : accompagner l'équipe dans sa montée en compétences, superviser les revues de code, et promouvoir l'excellence technique. · Amélioration continue : garantir la qualité du code, l'optimisation des performances, et la réduction des bugs. · Collaboration : travailler en synergie avec les équipes produit, UX/UI, et DevOps pour un alignement optimal. · Tests : implémenter et superviser les tests unitaires, d'intégration et end-to-end. · Documentation technique : rédiger et maintenir une documentation technique claire et complète. · Veille technologique : suivre les tendances et innovations pour enrichir les projets du Groupe et proposer des améliorations. PROFIL · Expérience : 5 ans minimum sur des projets similaires, dont 2 ans dans un rôle de leadership technique. · Méthodologie : excellente maîtrise des environnements AGILE et de l'approche DevOps. · Leadership : capacité à encadrer une équipe, à motiver et à être force de proposition. · Collaboration : excellentes compétences relationnelles, appétence pour le travail en équipe multidisciplinaire. TECHNIQUES · Frontend : TypeScript, React, Vue.js, Webflow (idéalement). · Backend : Node.js, PHP, et une bonne maîtrise des API REST/GraphQL. · Outils : Jira, Github, Docker, CI/CD. · Systèmes : Linux et infrastructures cloud (AWS, Azure ou équivalent). · Bonus : expérience avec des frameworks backend comme Nest.js ou Next.js. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 45 600,00€ à 51 400,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel