Descriptif du poste: Dans le cadre de nos activités du Génie Technique Bâtimentaire qui permettent de garantir des bâtiments tertiaires intelligents, sûrs, performants, et à basse consommation énergétique, nous réalisons des travaux neufs et de rénovation en génie électrique, climatique, informatique et numérique. Dans le cadre de son développement, Bouygues Energies & Services recherche pour sa Direction Technique, un (e) Chargé d'Etudes Electricité Exécution sur l'établissement du Bourget du Lac (73). Rattaché(e) au responsable Bureau d'Etudes Electricité, vous aurez pour missions principales : * Réalisation des études EXE Electricité CFO/CFA concernant des projets tertiaires (bureaux, écoles, hôpitaux) : le dossier technique d'installation électrique, schémas électriques, plans d'implantation et de raccordements des équipements électriques, notes de calcul, nomenclatures des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques, * Réalisation des documents d'ensemble et de détails, mise à jour en fonction des modifications puis diffusion sur supports numériques et papier aux équipes de travaux, Ponctuellement, vous pourrez intervenir auprès de nos équipes "grands projets" (offres de plus d'un million d'euros). 'euros). Profil recherché: De formation Bac +3 à Bac +5 en Electricité/Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine du tertiaire. Vous maîtrisez les logiciels REVIT, CANECO, DIALUX et Autocad. Des connaissances normatives C15100/14100 seront appréciées. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Rigueur, engagement et satisfaction client sont vos moteurs ? Alors transmettez nous votre candidature ! Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.