Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Vous rejoignez notre équipe RH, composée de 5 personnes, chargée de l'animation des RH pour la société Saipol. En collaboration avec votre tuteur, vous aurez pour principales missions, au sein des services centraux de Saipol: * Gestion de l'administration du personnel : gestion des documents administratifs, suivi des périodes d'essai, suivi de l'intérim, collecte et transmission des éléments variables de paie au CSP, relations avec la médecine du travail et suivi des visites médicales, etc. * Gestion du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs, gestion du parcours d'intégration * Campagnes annuelles d'entretiens (entretiens d'évaluation et entretien professionnel) : suivi, compilation et exploitation des informations collectées lors des campagnes. * Elaboration du plan de développement des compétences : collecte et compilation des données nécessaires à l'élaboration du plan de développement des compétences, exploitation des souhaits de formation des salariés. * Recrutement : Participation à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants du site (recueil des besoins, rédaction des annonces, tri des candidatures, pré-sélection des CV.) Pourquoi vous ? - Vous préparez une formation dans le domaine des Ressources Humaines de niveau un Bac+4/5 et êtes à la recherche d'une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre alternance pour une durée de 2 ans. - Vous êtes désireux(se) de travailler sur des sujets RH variés. - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication orale et écrite, votre force de proposition et avez des capacités d'écoute ainsi qu'un bon sens de l'organisation et de la confidentialité. - Vous maîtrisez le Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint).